在矿业领域，人才培养始终是推动行业发展的核心动力。随着科技的飞速发展，矿山仿真培训正逐渐崭露头角，成为重塑矿业人才培养模式的关键力量。

传统的矿业人才培养模式存在诸多局限。实训设备自动化、现代化程度低，与矿山企业的先进设备差距大，学生入职后需重新学习设备操作。实训教材更新缓慢，多为验证性和演示性实验，难以对接矿业技术发展。此外，高校经费紧张，矿山企业实训费用高昂，导致实训形式化、简单化，效果不佳。加之招生规模扩大，实习基地数量有限，实训资源愈发匮乏。

矿山仿真培训借助虚拟现实（VR）、增强现实（AR）和三维建模等技术，构建虚拟的矿山环境、设备和操作流程，为矿业人才培养带来了新的契机。

矿山仿真培训为学生提供了安全的实践环境。矿山作业风险高，如塌方、瓦斯突出等，真实环境中开展相关培训危险重重。而虚拟仿真可模拟这些高风险场景，让学生在虚拟环境中学习应急处理和安全管理技能，既避免了危险，又能让学生获得宝贵的实践经验。

它还能有效降低教学成本。传统的实地实习和设备操作成本高昂，且设备损耗大。虚拟仿真可替代部分实地实习，学生能在虚拟环境中反复练习设备操作，无需担心设备损坏，极大地减少了对物理设备和实地资源的依赖。

增强教学的沉浸感和互动性也是矿山仿真培训的一大亮点。通过 VR/AR 技术，学生仿佛 “进入” 虚拟矿山，能直观地观察地质构造、矿体分布和采矿流程。三维建模技术展示矿体空间分布，帮助学生理解复杂地质结构，这种沉浸式学习能显著提升学生的学习效果。

矿山仿真培训突破了时空限制，提供多样化教学场景。它可模拟不同类型矿山和采矿工艺，满足多样化教学需求。学生随时随地都能进行实践学习，无需前往矿山，极大地提高了学习的灵活性。

此外，矿山仿真培训能实现个性化教学辅导。虚拟仿真系统可记录学生操作数据，分析学习效果，为学生提供针对性的教学指导，满足不同学生的学习进度和需求。

在《关于加快推进地矿产业发展的若干意见》中，明确提出要加强地矿人才培养，推动校企融合发展。矿山仿真培训可作为校企合作的重要切入点，企业参与仿真内容设计，提供实践案例，高校利用仿真平台开展教学，双方共同培养既懂技术又具备实践能力的复合型矿业人才。

矿山仿真培训为矿业人才培养带来了全方位的变革，有望重塑矿业人才培养模式，为矿业行业输送更多适应时代发展需求的高素质人才，助力矿业行业实现可持续发展。

捷瑞数字研发的伏锂码云平台，成为矿山仿真培训的有力支撑。该平台涵盖 J3D 数字孪生开发平台、RBI 商业智能开发平台和应用低代码开发平台，能够构建高度逼真的虚拟矿山环境，从开采场景到设备运行，为学员呈现沉浸式学习体验。通过平台，学员可模拟操作各类矿山设备，在安全环境中反复练习，提升实操技能。同时，平台可记录分析学员操作数据，助力教师实现个性化教学辅导。此外，捷瑞数字凭借其工业物联网、大数据等新型基础设施，为矿山企业与院校合作搭建桥梁，推动仿真内容与实际生产案例深度融合，共同为矿业行业培育兼具理论知识与实践能力的专业人才。