企业文化
企业文化

公司重视企业文化建设,秉承“真诚、携手、争第一”的核心价值观,以“客户第一、奋斗为本、团队合作、自我批判、拥抱变革”为行为准则,致力于成为本领域受人尊敬的公司,为客户提供专业化和个性化的数字孪生技术应用服务。公司为全体员工搭建一个良好的个人发展平台和财富共享平台,鼓励员工专注于一个细分领域并最终成为行业专家,倡导员工通过创新与奋斗去不断追求物质和精神的全方位幸福。

  • 核心价值观

    真诚、携手、争第一。
  • 行为准则

    客户第一,奋斗为本,团队合作,自我批判,拥抱变革。
  • 企业目标

    成为本领域最专业的公司。在本领域拥有无可动摇的行业地位、稳定的员工队伍、高度的创新精神、合理且持续的利润回报。企业可以被信赖,员工可以被托付。
  • 公司宗旨

    让每一个梦想都成为现实。捷瑞数字致力于为全体员工搭建一个良好的个人发展平台和财富共享平台,鼓励员工专注于一个细分领域并最终成为行业专家,倡导员工通过创新与奋斗去不断追求物质和精神的全方位幸福。让每一次努力都获得回报,让每一个梦想都成为现实!
  • 思维方式

    做一个单纯的人。 做一个单纯的捷瑞数字人:公平、正义、勤奋、谦虚、勇敢、知足、乐观、自利利他。这本来就是普遍正确的价值观,也是我们每个人本来就有的良知。
  • 公司愿景

    成为领先的以数字孪生驱动的工业互联网公司,企业受客户尊重,员工受亲朋羡慕。
以客户为中心,用心感动客户

为客户创造价值是捷瑞数字存在的基础,团队内部要高度重视最贴近客户的部门和同事传递给公司的信息,最积极的响应贴近客户的部门和同事的需求:对客户的需求,给予满足的难度越大,给客户带来的惊喜和感动越大。超越客户的期望才能感动客户。

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