2016年9月3日-4日，捷瑞数字组织全体员工奔赴昆嵛山组织了一场拓展训练活动，凝聚团队、历练意志、激发志气，让大家以英姿勃发的精神面貌，更好地投入到工作中，争取下半年再创佳绩。
拓展训练分为两组于两天内分别展开，每组分为8队依次迎接信任背摔、悬崖速降、穿越电网、盗梦空间这4项挑战。
信任背摔，挑战的队员站在约一米七的高处，背身向后笔直倒下，下边队员用胳膊撑起防护，保护接受挑战的队员。
信任背摔：只需放心倒下，其它交给队友
除了克服恐惧，增强心理素质，背摔这一挑战更有利于建立并强化团队间的信任关系。在挑战后的总结交流环节，大家纷纷表示，信任是保障团队高效运转的核心所在，有优秀的团队为后援，个人可以无忧地冲刺在前，毫无保留地全力付出。
悬崖速降项目是对个人勇气的直接考验，面对未知的困难是退缩还是迎头而上？每一位队员都以坚定的行动做出了一致的选择，接受挑战！
悬崖速降：勇气大考验
这是挑战困难，更是挑战自己！挑战过后会发现，在方法正确、执行到位的前提下，一切困难都是纸老虎。
穿越电网，要求队员们在规定的时间内，从悬挂的“电网”中依次穿过，到达另一边，期间身体的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。
穿越电网：小心谨慎，协调配合
这一项目强调的是整体协作与配合，只有最大限度地发挥出团队的力量才能顺利完成任务。通过这一挑战，大家进一步体会到，团队的高效运转离不开每一位成员的精心操作与相互协调，在日常工作中要摆正个人在团队中的位置（角色定位），同时要有效地分配并最大化地利用资源。
盗梦空间项目，每位队员分配2张或3张图片，不得展示给他人看，通过30分钟的沟通交流，最终将31张看似杂乱无序的卡片排出正确的顺序。
盗梦空间：充分沟通，群策群力
这一项目考验的是有效沟通与充分沟通。要保障团队高效运转，每位成员都不能唱独角戏，在做好自己本职工作的同时更要兼顾全局，时刻紧跟团队前进的步伐，只有推动团队取得成功才能真正体现出个体的价值。
每个项目结束后的交流分享，各有收获
在分别通过了以上四项挑战后，8支小队进入“达芬奇密码”环节，展开最终PK。13张扑克牌被无序地倒扣着，要求小组队员依次上前翻开，每人一次只能翻一张，顺序正确才能打开，否则扣上重来。13张牌要按顺序全部翻开，用时最短的队伍获胜。
“达芬奇密码”：分工协作，效率第一
这一游戏是对团队内部分工、协作、沟通、执行的综合考验，可以说是对一天训练成果的最终检验。
金秋九月，正是收获的季节。通过拓展训练这种“体验式培训”，每一位同事都收获满满，激发出更高昂的工作热情和拼搏创新的动力。绽放青春，放飞梦想！让我们携起手来，迎接新挑战，实现新跨越！
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