2016年9月3日-4日,捷瑞数字组织全体员工奔赴昆嵛山组织了一场拓展训练活动,凝聚团队、历练意志、激发志气,让大家以英姿勃发的精神面貌,更好地投入到工作中,争取下半年再创佳绩。
拓展训练分为两组于两天内分别展开,每组分为8队依次迎接信任背摔、悬崖速降、穿越电网、盗梦空间这4项挑战。
信任背摔,挑战的队员站在约一米七的高处,背身向后笔直倒下,下边队员用胳膊撑起防护,保护接受挑战的队员。

信任背摔:只需放心倒下,其它交给队友
除了克服恐惧,增强心理素质,背摔这一挑战更有利于建立并强化团队间的信任关系。在挑战后的总结交流环节,大家纷纷表示,信任是保障团队高效运转的核心所在,有优秀的团队为后援,个人可以无忧地冲刺在前,毫无保留地全力付出。
悬崖速降项目是对个人勇气的直接考验,面对未知的困难是退缩还是迎头而上?每一位队员都以坚定的行动做出了一致的选择,接受挑战!

悬崖速降:勇气大考验
这是挑战困难,更是挑战自己!挑战过后会发现,在方法正确、执行到位的前提下,一切困难都是纸老虎。
穿越电网,要求队员们在规定的时间内,从悬挂的“电网”中依次穿过,到达另一边,期间身体的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次。

穿越电网:小心谨慎,协调配合
这一项目强调的是整体协作与配合,只有最大限度地发挥出团队的力量才能顺利完成任务。通过这一挑战,大家进一步体会到,团队的高效运转离不开每一位成员的精心操作与相互协调,在日常工作中要摆正个人在团队中的位置(角色定位),同时要有效地分配并最大化地利用资源。
盗梦空间项目,每位队员分配2张或3张图片,不得展示给他人看,通过30分钟的沟通交流,最终将31张看似杂乱无序的卡片排出正确的顺序。

盗梦空间:充分沟通,群策群力
这一项目考验的是有效沟通与充分沟通。要保障团队高效运转,每位成员都不能唱独角戏,在做好自己本职工作的同时更要兼顾全局,时刻紧跟团队前进的步伐,只有推动团队取得成功才能真正体现出个体的价值。

每个项目结束后的交流分享,各有收获
在分别通过了以上四项挑战后,8支小队进入“达芬奇密码”环节,展开最终PK。13张扑克牌被无序地倒扣着,要求小组队员依次上前翻开,每人一次只能翻一张,顺序正确才能打开,否则扣上重来。13张牌要按顺序全部翻开,用时最短的队伍获胜。

“达芬奇密码”:分工协作,效率第一
这一游戏是对团队内部分工、协作、沟通、执行的综合考验,可以说是对一天训练成果的最终检验。
金秋九月,正是收获的季节。通过拓展训练这种“体验式培训”,每一位同事都收获满满,激发出更高昂的工作热情和拼搏创新的动力。绽放青春,放飞梦想!让我们携起手来,迎接新挑战,实现新跨越!